英国脚手架短缺可能会持续数年

CBI 对建筑公司的一项重大调查发现，脚手架工人、瓦工、木匠和电气工程师的短缺正在抑制房屋建筑和土木工程项目的增长。

CBI 现在担心这些短缺可能会持续“数年”，因为一些最需要的商人，例如砖匠，已被排除在英国退欧后的短缺职业清单之外。

由于当前的 HGV 司机短缺，材料供应和运输问题都在恶化，CBI呼吁英国政府控制这种情况。

CBI 总干事托尼·丹克 (Tony Danker) 表示：“劳动力短缺正在加剧？就在眼前？经济。尽管 CBI 和其他经济学家仍预测今年晚些时候经济增长将恢复到大流行前的水平，但休假结束并不是一些人认为会神奇地填补劳动力供应缺口的灵丹妙药。

这些短缺已经在影响企业运营，并将对英国的经济复苏产生负面影响。”

“随着经济复苏，其他欧洲国家也面临人员短缺的问题。在英国，许多海外工人在大流行期间离开，影响了酒店、物流和食品加工等行业。新的移民规则使得替换那些离开的人变得更加复杂。

“建立更具创新性的经济——再加上更好的培训和教育——可以可持续地提高企业绩效、工资和生活水平。？但这种规模的转型？需要规划？并且需要时间。？

政府希望英国经济变得更加高技能和生产力的雄心是正确的。但暗示这可以在一夜之间实现是完全错误的。拒绝采取临时和有针对性的干预措施来促进经济复苏是弄巧成拙。

“让我们明确一点——雇主支持现有的政府计划，让人们重返工作岗位。企业已经在培训上投入了大量资金，但这需要时间才能产生结果，一些成员表示，完全消除劳动力短缺可能需要两年而不是几个月的时间。

“使用英国现有的控制手段——比如将司机、焊工、屠夫和瓦工列入短缺职业清单——可能会产生真正的影响。政府承诺建立一个移民系统，将重点放在我们需要的技能上，而不是不受限制地获得海外劳动力。然而，我们有明显的短期技能需求，但系统似乎无法响应。

“伟大的经济体就像伟大的企业一样可以走路和嚼口香糖。我们需要短期解决方案来刺激复苏和长期改革以改变我们的经济模式。”